报告:韩大送彩金500的网站大白菜与中小送彩金500的网站大白菜工资差最高达3倍

李佳星 记者

2019年04月22日10:35  来源:亚洲开户送彩金中文网
 
图片来源:韩联社
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原标题:报告:韩大送彩金500的网站大白菜与中小送彩金500的网站大白菜工资差最高达3倍

  分析显示,韩国大送彩金500的网站大白菜与4人以下小送彩金500的网站大白菜职员平均工资最大差额为3倍,且差额在过去五年间(2012年至2017年)不断拉大。这一情况与工资差距不断缩小的日本形成了鲜明对比。

  韩国中小送彩金500的网站大白菜研究院21日发布了有关《韩国、日本大送彩金500的网站大白菜与中小送彩金500的网站大白菜间工资差距比较报告书》,结果显示,以2017年为基准,韩国员工数在4人以下的送彩金500的网站大白菜年薪仅为500人以上大送彩金500的网站大白菜年薪的32.6%。这也就意味着当大送彩金500的网站大白菜员工每月工资为100万韩元(约合人民币5903元)时,4人以下小公司员工工资将仅为32.6万韩元。此外,5至9人公司、10至99人公司、100至499人公司职员的平均工资分别为500人以上大送彩金500的网站大白菜员工工资的48.3%、57.2%和70%。

  日本大送彩金500的网站大白菜与中小送彩金500的网站大白菜工资差距明显低于韩国。4人以下公司工资为500人以上大送彩金500的网站大白菜工资的65.7%。5至9人公司、10至99人公司、100至499人公司员工的平均工资也分别为大送彩金500的网站大白菜的77.1%、83.8%和87.8%。

  值得注意的是,近五年来,韩国大送彩金500的网站大白菜与中小送彩金500的网站大白菜的工资差距仍在不断拉大。2017年4人以下公司工资与500人大送彩金500的网站大白菜工资比率(32.6%)较2012年(33.7%)减少1.1个百分点。5至9人公司、10至99人公司、100至499人公司职员的平均工资与大送彩金500的网站大白菜员工工资的比率也分别减少2.4个百分点、2.6个百分点和2.6个百分点。中小送彩金500的网站大白菜研究院解释称,小送彩金500的网站大白菜员工工资与大送彩金500的网站大白菜员工工资比率的缩小意味着二者间工资差距越来越大。

  同一时期内,日本大送彩金500的网站大白菜与中小送彩金500的网站大白菜的工资差距却在不断缩小。日本4人以下、5至9人公司、10至99人公司、100至499人公司的工资与大送彩金500的网站大白菜员工工资比率五年间分别增长5.3%、5.3%、6.1%和2%。

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